Sľub štátneho občana Slovenskej republiky zložilo v Bratislave 18 cudzincov

Bratislava 31. marca (TASR) - Sľub štátneho občana Slovenskej republiky (SR) zložilo dnes 18 cudzincov do rúk prednostu Obvodného úradu (OÚ) v Bratislave ...

Bratislava 31. marca (TASR) - Sľub štátneho občana Slovenskej republiky (SR) zložilo dnes 18 cudzincov do rúk prednostu Obvodného úradu (OÚ) v Bratislave Otta Galisa. Sľub prečítala za prítomných cudzincov Anna Dvornicki. Po podaní ruky prednostovi a vyslovení slova "sľubujem" im Galis odovzdal príslušné listiny o slovenskom štátnom občianstve.

Štátne občianstvo udeľuje Ministerstvo vnútra (MV) SR na základe zákona o štátnom občianstve Slovenskej republiky č.40/1993, ktorý bol novelizovaný zákonom č.344/2007. OÚ v procese udelenia štátneho občianstva zabezpečuje všetky administratívne náležitosti a kontroluje správnosť dokladov, ktoré musí žiadateľ predložiť podľa zákona.

"Záujem o (slovenské) občianstvo v poslednej dobe, ako to ja vnímam, rapídne stúpol. Sme súčasťou Európskej únie. Dnes slovenský pas a slovenské doklady majú rovnocennú váhu ako nemecké, francúzske, akékoľvek iné," povedal pre TASR prednosta Otto Galis. Prakticky každý mesiac skladajú cudzinci sľub štátneho občana do rúk bratislavského prednostu.

Medzi základné podmienky získania štátneho občianstva SR patrí napríklad nepretržitý trvalý pobyt na území SR aspoň osem rokov bezprostredne predchádzajúcich podaniu žiadosti, bezúhonnosť či zloženie skúšky zo slovenského jazyka slovom a písmom.

Najčastejšími žiadateľmi o slovenské štátne občianstvo sú zahraniční Slováci z Ukrajiny, Rumunska, Českej republiky a Srbska. Podľa štatistiky oddelenia štátneho občianstva MV SR v rokoch 2005-2007 bolo v celej SR udelených 4062 štátnych občianstiev.

Bližšie informácie o udelení slovenského štátneho občianstva sú na internetovej stránke www.vs.sk.

vlk ed

Najčítanejšie na SME Domov


Inzercia - Tlačové správy


  1. Odteraz pri volaniach už nemusíte rátať minúty
  2. Ako pracujú horskí záchranári? Tieto veci by ste nemali podceniť
  3. Návod, ako získať maximum pri nákupoch s kreditkou
  4. Mexická Oaxaca: Vonia čokoládou a jedinečnými pyramídami
  5. Dobrý internet v meste i na vidieku. Dostupný je takmer všade
  6. Na tieto veci sa oplatí myslieť pred odchodom na dovolenku
  7. Volkswagen Golf: Odpoveď na takmer všetky otázky
  8. Vietnam: Krajina, ktorá rozmazná jedlom a uchváti históriou
  9. Investícia do dlhopisov s fixným výnosom 6,25 - 7,25 % p.a.
  10. I cez prázdniny testujte elektrobicykle
  1. Odteraz pri volaniach už nemusíte rátať minúty
  2. Nenaleťte pochybným predajcom jazdeniek
  3. Cíťte sa v priestore príjemne
  4. Ktorý odšťavovač má najvyššiu výťažnosť?
  5. Ako pracujú horskí záchranári? Tieto veci by ste nemali podceniť
  6. Ako si vybrať wc a umývadlo?
  7. Poslanec M. Borguľa bojuje proti netransparentnému tendru
  8. Grantová výzva na vykonávanie činností informačných centier
  9. Návod, ako získať maximum pri nákupoch s kreditkou
  10. Mexická Oaxaca: Vonia čokoládou a jedinečnými pyramídami
  1. Dobrý internet v meste i na vidieku. Dostupný je takmer všade 5 497
  2. Volkswagen Golf: Odpoveď na takmer všetky otázky 4 737
  3. Odteraz pri volaniach už nemusíte rátať minúty 3 827
  4. Ako pracujú horskí záchranári? Tieto veci by ste nemali podceniť 3 774
  5. Mexická Oaxaca: Vonia čokoládou a jedinečnými pyramídami 3 629
  6. Na tieto veci sa oplatí myslieť pred odchodom na dovolenku 3 115
  7. Návod, ako získať maximum pri nákupoch s kreditkou 3 037
  8. Vietnam: Krajina, ktorá rozmazná jedlom a uchváti históriou 3 006
  9. I cez prázdniny testujte elektrobicykle 2 018
  10. Máte už vybranú dovolenku na júl? 948

Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

Čudne rozdelené peniaze siahajú ku Kaliňákovmu známemu

Spoločnosť Highchem s pätnástimi zamestnancami a vyše miliónovými tržbami nemá podľa hodnotenia dostatočné odborné kapacity.

DOMOV

Sieť čelí exekúciám, dlžoby nespláca ani SDKÚ

Sieť nezaplatila vyše 500-tisíc eur, pre ktoré ju naháňajú exekútori.

KOMENTÁRE

Človek nie je rýchlovarná kanvica

Mzda slovenských zamestnancov nehovorí o ich pracovnom nasadení.