BRATISLAVA. Európska únia (EÚ) nariadi členom, aby rozšírili zákaz akejkoľvek diskriminácie aj mimo pracovný trh. Slovensko so smernicou súhlasí. Francúzske predsedníctvo chce novú smernicu schváliť do konca roka.
Aplikácia smernice si u nás nevyžiada zásadné zmeny zákonov, pretože antidiskriminačný zákon kopíruje mnohé z navrhovaných paragrafov. Uvádza to stanovisko SR zverejnené v pripomienkovom konaní.
Úrad vicepremiéra Čaploviča ale odporúča konzultovať so Slovenskou asociáciou poisťovní zákaz diskriminácie pre zdravotný stav a vek. Smernica má aj tu stanoviť najnižšie požiadavky s tým, že pravidlá hodnotenia poistného rizika môže určiť štát. Problémom môžu byť aj rozdielne nároky na priznanie starobného a invalidného dôchodku.
SR zakazuje diskrimináciu "z dôvodu pohlavia, náboženského vyznania alebo viery, rasy, príslušnosti k národnosti alebo etnickej skupine, zdravotného postihnutia, veku, sexuálnej orientácie, manželského stavu a rodinného stavu, farby pleti, jazyka, politického alebo iného zmýšľania, národného alebo sociálneho pôvodu, majetku, rodu, alebo iného postavenia". Rovnaké zaobchádzanie prikazuje v pracovnoprávnych a obdobných právnych vzťahov, sociálnom zabezpečení, zdravotnej starostlivosti, poskytovaní tovarov a služieb a vo vzdelávaní.
Smernica nad rámec antidiskriminačného zákona rozširuje zákaz diskriminácie zdravotne postihnutých - "odmietnutie primeraného prispôsobenia", ktorý je dnes obmedzený len na prácu. Primerané prispôsobenie sa bude môcť odmietnuť, len ak bude znamenať nadmerné zaťaženie. Pojmy, ktoré návrh smernice používa, sa vládnym expertom zdajú vágne. SR preto bude žiadať presnejšie definície pojmov ako "nadmerné zaťaženie", "zásadná zmena", "účinný prístup". Po spresnení bude jasnejšie, čo budú musieť orgány štátnej správy urobiť, aby nediskriminovali zdravotne postihnutých.
