BRATISLAVA 30. augusta (SITA) - Uznesenie vlády o 20-percentnej redukcii počtu úradníkov napĺňa Ministerstvo kultúry (MK) SR postupne, doteraz sa mu ho nepodarilo splniť iba čiastočne. Ako pre agentúru SITA povedal hovorca MK SR Jozef Bednár, keďže "rezort kultúry je špecifický množstvom a rôznorodosťou svojich inštitúcií, musí sa redukcia diať na etapy a na základe auditu každej inštitúcie". K 30. júnu tohto roka bolo v rezorte 4606 zamestnancov. Ku koncu roka 2007 bol počet pracovných miest znížený o 274, z toho v roku 2006 o 91 a v roku 2007 o 183 pracovných miest. V percentuálnom vyjadrení to podľa Bednára boli ku koncu roka 2006 tri percentá, ku koncu roka 2007 štyri percentá a v priebehu tohto roka zatiaľ dve percentá. "20-percentné zníženie plánovaného počtu zamestnancov by predstavovalo 977 pracovných miest," informoval. Podľa nariadenia vlády SR sa malo do konca roka 2007 prepustiť 20 percent zamestnancov štátnej správy.
MK SR v súčasnosti zisťuje optimálny počet zamestnancov cez externý procesný a profesijný audit. Prebieha nielen na samotnom ministerstve, ale aj vo všetkých organizáciách, ktorých zriaďovateľom je MK SR. Zameraný je tiež na optimalizáciu procesov a organizačných štruktúr. "Zatiaľ bola zrealizovaná iba prvá optimalizačná etapa auditu organizačných štruktúr. V rokoch 2008 a 2009 bude nasledovať druhá až štvrtá etapa, počas nich sa budú zavádzať aj systémové zmeny - najmä projektové riadenie a ekonomické riadenie, ktoré umožnia ďalšie úspory v počtoch zamestnancov." Práve systémové zmeny a zapracovanie odporúčaní auditu do praxe umožní prepustiť ďalších zamestnancov "bez toho, aby bol ohrozený chod inštitúcií, ktorých sa to bude dotýkať", dodal pre agentúru SITA hovorca MK SR.
