BRATISLAVA. Ministerstvo zdravotníctva zaznamenalo v tomto roku takmer 50-percentný pokles žiadostí zdravotníckych pracovníkov o uznanie vzdelania, ktoré je potrebné na vydanie povolenia pre prácu v zahraničí. Ako pre TASR uviedol minister zdravotníctva Richard Raši, odchod slovenských zdravotníkov do Českej republiky, ktorá bola hlavným odberateľom našej pracovnej sily, sa takmer úplne zastavil.
Poznamenal, že aj českí predstavitelia upozorňujú, že slovenské sestričky sa vracajú späť na Slovensko, keďže podmienky sa postupne vyrovnávajú. Šéf rezortu vidí dôvod zlepšenia situácie aj v desaťpercentnom zvyšovaní platov v zdravotníckych zariadeniach, ktoré od roku 2006 prebehlo štyrikrát.
Na Slovensku podľa približných odhadov chýba asi 9000 zdravotných sestier. Ich nedostatok pociťujú najmä menšie nemocnice. "Údaje sú približné, pretože nemáme prijatú záväznú právnu normu, ktorá by stanovovala minimálne personálne, materiálne a technické vybavenie ústavných zdravotníckych zariadení," uviedla pre TASR 1. októbra prezidentka Slovenskej komory sestier a pôrodných asistentiek (SKSaPA) Mária Lévyová. Nedostatok pracovných síl v zdravotníctve sa podľa nej prejavuje v preťažovaní zdravotníkov, čo môže mať negatívny vplyv nielen na nich, ale aj na pacienta.
Priemerné mzdy sestier sa odvíjajú od toho, kto je zriaďovateľom zdravotníckeho zariadenia. Mzdy sestier, ktoré pracujú v zariadeniach v zriaďovateľskej pôsobnosti MZ SR, boli v 1. štvrťroku na úrovni 23.228 Sk (771 eur). V zdravotníckych zariadeniach VÚC zarábali sestry v priemere 17.226 Sk (571 eur). V priemernej mzde sú zahrnuté nadčasy, nočná práca a práca vo sviatok. Sestry pracujúce v neštátnych zariadeniach chcú dosiahnuť zvýšenie miezd tak, aby sa priblížili k platom vo fakultných nemocniciach.
