SME
Nedeľa, 5. december, 2021 | Meniny má OtoKrížovkyKrížovky

Záborská: Rozdiel v mzde medzi mužom a ženou prichádza po prvom dieťati

Slovensko a Estónsko sú krajinami, v ktorých sa v rámci Európskej únie (EÚ) najviac prejavujú rozdiely medzi odmeňovaním mužov a žien.

BRATISLAVA.

Kým priemer v krajinách EÚ je asi 15-percentný, v SR a v Estónskej republike sa pohybuje medzi 25-30 percentami. Stálu komisiu Výboru NR SR pre sociálne veci a bývanie, pre rodovú rovnosť a rovnosť príležitostí na to dnes upozornila europoslankyňa a predsedníčka výboru pre práva žien a rodovú rovnosť Európskeho parlamentu Anna Záborská.

Skryť Vypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou
Skryť Vypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou

"Napriek tomu, že už pred viac ako 50 rokmi tento princíp rovnakého odmeňovania za rovnakú prácu bol v európskych zmluvách, predsa je to napredovanie pomalé. Ak by to išlo týmto tempom ďalej, tak by to ešte trvalo ďalších 70 rokov," uviedla europoslankyňa pre TASR.

Skryť Vypnúť reklamu

Rozdiel v odmeňovaní sa podľa nej začína potom, ako sa žene narodí prvé dieťa. "Vtedy sa tie nožnice začnú otvárať a je to vlastne rozdiel, ktorý ona do konca svojej pracovnej kariéry už nedobehne, hlavne ak by robila stále na tom istom pracovnom mieste," zdôraznila. Vzhľadom na demografickú krízu tiež upozornila, že spoločnosť by mala oceniť rodiny, ktoré majú deti. "Malo by to mať rovnakú váhu a rovnakú cenu ako tí, ktorí sú zaangažovaní, zamestnaní na formálnom trhu práce a takto vytvárajú hodnoty."

Podľa Záborskej nemožno veľký rozdiel medzi odmeňovaním mužov a žien v našom štáte ospravedlňovať tým, že sme postkomunistickou krajinou. "Napríklad v Slovinsku, ktoré je takisto postkomunistickou krajinou, je rozdiel iba šesťpercentný," upozornila. Priblížila, že najvyššie rozdiely v odmeňovaní sú vo finančníctve, konkrétne na najvyšších postoch. "Zaujímavé je, že ženy majú v priemere skoro vo všetkých krajinách EÚ vyššie vzdelanie ako muži, viac žien študuje na vysokých školách a napriek tomu tie ženy majú podstatne nižšie príjmy." Vzhľadom na svoje rodinné záväzky si ženy nielen ťažšie hľadajú prácu, ale aj od samého začiatku súhlasia s tým, že budú menej odmeňované. "Myslím si, že je potrebné zlepšiť informovanosť žien, aby ony trvali na tom, že ich práca bude dostatočne ocenená."

Skryť Vypnúť reklamu

Ako v tejto súvislosti uviedla riaditeľka Odboru rodovej rovnosti a rovnosti príležitostí Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny (MPSVR) SR Viera Hanuláková, bolo by vhodné, aby zástupcovia verejného aj súkromného sektora spojili v tejto oblasti sily a aby sa prihlásili ku kampani, ktorú v tomto smere rozbehla pred časom Európska komisia. "Stretneme sa aj so zástupcami Republikovej únie zamestnávateľov a spolu pripravíme isté vyhlásenie," vyjadrila sa k záverom z dnešného zasadnutia stálej komisie. Členov tiež informovala o procese a o ďalšom postupe pri schvaľovaní a príprave Národného akčného plánu na elimináciu a prevenciu násilia páchaného na ženách. Zámerom MPSVR SR je, aby oblasti a problematiky, ktoré boli nastolené v prvom akčnom pláne, boli riešené aj v ďalšom. "Ide o mnohé opatrenia, ktoré si vyžadujú dlhodobý časový charakter. Naším zámerom je ešte rozšíriť oblasti akčného plánu aj na oblasť násilia páchaného na ženách na pracovisku a o problematiku práce s páchateľmi," vysvetlila.

Skryť Vypnúť reklamu

Hanuláková informovala aj o zmene podmienok súťaže "Zamestnávateľ ústretový k rodine", ktorá v rámci ôsmeho ročníka zmenila názov na "Zamestnávateľ ústretový k rodine, rodovej rovnosti a rovnosti príležitostí". Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR, ktoré súťaž organizuje od roku 2000, pristúpilo okrem zmeny názvu súťaže aj k novému dotazníku, komentáru k dotazníku, zrušeniu súťažných kategórií a tiež vyhláseniu regionálnych kôl. Od uvedených zmien očakáva, že súťaž bude vo väčšej miere prispievať k motivácii zamestnávateľov vytvárať podmienky pre zosúladenie pracovného, osobného a rodinného života.

Skryť Vypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME Domov

Inzercia - Tlačové správy

  1. Tento rok turizmu neprial
  2. Dobrá receptúra musí mať „oko draka“
  3. Brazílska fintechová banka Nubank vstupuje na Wall Street
  4. Opäť sme na dobrej vlne
  5. Ako sa vyrába nealkoholické pivo? Kvalitou nezaostáva za bežným
  6. Bezpečná dovolenka v exotike: Maldivy sú prešpikované zážitkami
  7. So Sovietskym zväzom na večné časy? Pozrite sa ako padá kolos
  8. Petra Vlhová: Prvýkrát v živote som urobila veľké rozhodnutie
  9. PRIESKUM: Slováci prezradili, čo by mal spĺňať dokonalý smartfón
  10. Výhody najväčšej obchodnej siete objavuje aj verejný sektor
  1. Dobrá receptúra musí mať „oko draka“
  2. Ako uľahčiť opatrovanie seniorov doma
  3. Brazílska fintechová banka Nubank vstupuje na Wall Street
  4. Bezpečná dovolenka v exotike: Maldivy sú prešpikované zážitkami
  5. Ako sa vyrába nealkoholické pivo? Kvalitou nezaostáva za bežným
  6. Opäť sme na dobrej vlne
  7. Aj mikulášske balíčku môžu byť zdravé. Zistite ako na to.
  8. 365.bank sa stala bankou roka na Slovensku
  9. 100% ovocné šťavy pod lupou – Prečo sa ich oplatí konzumovať?
  10. Tento výťah si poradí aj s tým najužším schodiskom
  1. Petra Vlhová: Prvýkrát v živote som urobila veľké rozhodnutie 17 803
  2. Spokojnosť je daná geneticky. Dá sa však zmeniť 17 176
  3. So Sovietskym zväzom na večné časy? Pozrite sa ako padá kolos 9 248
  4. Pohľad do histórie. Kedy sme sa mali lepšie ako dnes? 7 824
  5. Strava ani spánok nie sú dôležité, ak pri tom dýchame zlý vzduch 5 832
  6. 8 skutočných celebrít. Tieto mozgy ovplyvňujú, ako budeme žiť 4 180
  7. Bezpečná dovolenka v exotike: Maldivy sú prešpikované zážitkami 3 793
  8. Na nové auto sa neoplatí čakať. Trhu kraľujú jazdené 3 116
  9. Odsťahovali sa na lazy i do dodávky. Ako sa tam žije? 2 728
  10. Ako si zvýšiť penziu aj s priemerným platom? 2 492
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Neprehliadnite tiež

Sovietskym vojakom sa z Československa príliš nechcelo.


a 1 ďalší 1 h

Tvrdí, že na covid bol pripravený teoreticky, no prakticky nemohol byť pripravený nikto.


a 1 ďalší 11 h
Skryť Zatvoriť reklamu