Firmy sa boja zamestnávať zdravotne postihnutých ľudí

Zdravotne postihnutých Slovákov zamestnávajú skôr zahraničné firmy, slovenské sú veľmi opatrné a boja sa. Pre TASR to dnes konštatovala Zuzana Heribanová, manažérka vzdelávania Národnej rady občanov so zdravotným postihnutím.

Autor - <a href="http://fotky.sme.sk/fotograf/3814/peto94" target="_blank">foto.sme.sk, peto94</a>

foto.sme.sk, peto94

BRATISLAVA.

"V mysliach ľudí pretrváva, že títo ľudia nie sú na takej rozumovej úrovni, hoci z radov zdravotne postihnutých vychádzajú aj absolventi vysokých škôl," upozornila Heribanová.

Kým v slovenských firmách často existuje opatrnosť a bariéry v myslení, zahraniční zamestnávatelia berú tento fakt ako súčasť kultúry ich firmy. Viac ústretové sú v tejto oblasti najmä súkromné firmy. Spoločnosť, ktorá zamestná zdravotne postihnutého, má určité výhody, doplnila Heribanová. Ide napríklad o nižšie odvody do poisťovní.

Voľný trh a normálne podmienky sú navýhodnejšie

"Keď si človek predstaví zdravotne postihnutého, myslí si, že to sú len vozíčkari alebo človek o barlách. Ale sú to aj chronicky chorí, alergici, psoriatici, cukrovkári či ľudia s kardiovaskulárnym ochorením, celiatici," povedala Heribanová.

Podľa nej aj napriek možnosti postihnutých zamestnať sa v chránených dielňach je pre nich lepšie, ak sa zamestnajú prostredníctvom voľného trhu práce. "Dostane takú istú šancu, keď ide na pohovor a preukáže svoje schopnosti," vysvetlila.

Mnoho takýchto uchádzačov o zamestnanie má však podľa Heribanovej aj málo odvahy a sebavedomia. Ak ich totiž odradí prvý neúspešný pohovor, často potom ostávajú doma. "A to je to najhoršie, čo môžu pre seba urobiť," konštatovala Heribanová pre TASR s tým, že niekedy majú v tom podiel aj ich rodičia, ktorí sa im boja dať "krídla".

Heribanová zdôraznila, že tí zdravotne postihnutí, ktorým sa nepodarí hneď zamestnať, by sa mali zahlásiť na úrad práce. "Lebo mnohé firmy by aj zamestnali, ale keď tam nikto nie je prihlásený, tak nevedia, kde ich majú hľadať," ozrejmila.

Na západe je to bežné

Jednou zo zahraničných firiem pôsobiacou v SR, ktorá prijala túto skupinu ľudí, je aj americká IBM so sídlom Bratislave. V súčasnosti zamestnáva 11 ľudí so zdravotným postihnutím. "Časť z nich je vysokoškolsky vzdelaných, pracujú na pozíciách finančného charakteru, vytvárajú webové stránky, alebo pracujú na oddelení pre podporu zákazníkov," priblížila pre TASR Dominika Miklašová z oddelenia ľudských zdrojov. Ako dodala, zdravotne postihnutí u nich prešli klasickým výberovým konaním.

"Časť z nich participovala na našom projekte, ktorý sme realizovali spolu s Národnou radou občanov so zdravotným postihnutím, absolvovali program, kde prešli preškolením v angličtine, komunikáciách a IT zručnosti a keďže boli úspešní, tak sme sa rozhodli ich prijať," doplnila.

Podčiarkla však, že pre ich firmu je prvoradá kvalita. "Sme radi, ak môžeme zamestnať človeka, ktorý má zdravotné postihnutie, ale zdôrazňujeme to, že sa rozhodujeme pre zamestnanca, ktorý je kvalitný a spĺňa kritériá na otvorenú pozíciu," povedala. Firma, v ktorej pracuje, zamestnala prvého zdravotne znevýhodneného človeka už v roku 1914.

Zástupcovia americkej firmy dnes vo svojom sídle usporiadali stretnutie so zástupcami Národnej rady občanov so zdravotným postihnutím a študentmi Strednej odbornej školy pre žiakov so zdravotným postihnutím na Mokrohájskej ulici v Bratislave. Žiakov najviac zaujímalo, ako prebiehajú pracovné pohovory a v akých pozíciách by sa mohli najlepšie uplatniť.

Najčítanejšie na SME Domov


Inzercia - Tlačové správy


  1. Mexická Oaxaca: Vonia čokoládou a jedinečnými pyramídami
  2. Dobrý internet v meste i na vidieku. Dostupný je takmer všade
  3. Na tieto veci sa oplatí myslieť pred odchodom na dovolenku
  4. Volkswagen Golf: Odpoveď na takmer všetky otázky
  5. Vietnam: Krajina, ktorá rozmazná jedlom a uchváti históriou
  6. Investícia do dlhopisov s fixným výnosom 6,25 - 7,25 % p.a.
  7. I cez prázdniny testujte elektrobicykle
  8. 5 dôvodov, prečo sa prihlásiť na konferenciu ENERGOFÓRUM®
  9. V meste či mimo mesta, stále s kvalitným internetom
  10. Máte už vybranú dovolenku na júl?
  1. Mexická Oaxaca: Vonia čokoládou a jedinečnými pyramídami
  2. Funguje predaj realít aj bez maklérov?
  3. BILLA a ÚNSS skontrolovali zrak 10 380 slovenským deťom
  4. Dobrý internet v meste i na vidieku. Dostupný je takmer všade
  5. Na tieto veci sa oplatí myslieť pred odchodom na dovolenku
  6. Borguľa žiada vyrúbenie dane pre americkú ambasádu
  7. Stanovisko Klubu pre BA k mimoriadnemu rokovaniu zastupiteľstva
  8. Vietnam: Krajina, ktorá rozmazná jedlom a uchváti históriou
  9. Volkswagen Golf: Odpoveď na takmer všetky otázky
  10. Investícia do dlhopisov s fixným výnosom 6,25 - 7,25 % p.a.
  1. Volkswagen Golf: Odpoveď na takmer všetky otázky 6 795
  2. Vietnam: Krajina, ktorá rozmazná jedlom a uchváti históriou 5 231
  3. Dobrý internet v meste i na vidieku. Dostupný je takmer všade 4 078
  4. Na tieto veci sa oplatí myslieť pred odchodom na dovolenku 3 740
  5. Mexická Oaxaca: Vonia čokoládou a jedinečnými pyramídami 2 347
  6. I cez prázdniny testujte elektrobicykle 2 082
  7. Chcete vedieť všetko o vašej krvi? Čaká vás 6000 typov vyšetrení 1 869
  8. Máte už vybranú dovolenku na júl? 1 580
  9. V meste či mimo mesta, stále s kvalitným internetom 1 142
  10. 5 dôvodov, prečo sa prihlásiť na konferenciu ENERGOFÓRUM® 659