BRATISLAVA. Pitný režim zamestnancov musia v horúčavách postrážiť šéfovia. Ak je v tieni viac ako 30 stupňov Celzia - tak ako v týchto dňoch - a musíte pracovať vonku dlhšie ako štyri hodiny, zamestnávateľ vám musí zabezpečiť aj nápoje. Prikazuje mu to vyhláška o podrobnostiach o ochrane zdravia pred záťažou teplom.
Štát stanovil aj prípustnú teplotu na pracovisku. Nie je to však univerzálna hodnota, závisí od charakteru prevádzky a rôznych fyzikálnych veličín.
Teplo hýbe s časom
Horúčavy môžu mať za následok aj skrátenie pracovného času. Posunúť začiatok zmeny, predĺžiť prestávku či umožniť ju častejšie však zamestnávateľ musí, len ak sa k tomu zaviazal v kolektívnej zmluve.
„Úprava režimu práce a oddychu najmä pri prácach s nadmernou fyzickou záťažou má byť riešená dohodou medzi zamestnávateľom a zástupcami zamestnancov," tvrdí hlavný hygienik Ivan Rovný.
Úrad verejného zdravotníctva má na tieto dni pár odporúčaní: pitný režim, ľahšia strava, svetlý pracovný odev z prírodných materiálov, tienenie a vetranie.
„V posledných rokoch pribúda dní s teplotou nad 30 stupňov, vyskytujú sa častejšie než napríklad v období 1961 - 1990," hovorí Miriam Jarošová zo Slovenského hydrometeorologického ústavu.
Ochladí sa
Horúčava potrvá ešte dnes a v sobotu. Potom sa ochladí, keď k nám začne od severozápadu prúdiť chladný vzduch.
„V nasledujúcich dňoch sa denná teplota dostane len na hodnoty, ktoré sú pre leto na Slovensku typické," hovorí meteorologička.
