AKTUALIZOVANÉ 12:31

Zdravotné sestry by chceli minimálnu hodinovú mzdu

Avizované zvyšovanie miezd zamestnancov malých nemocníc podľa prezidentky Slovenskej komory sestier a pôrodných asistentiek Lévyovej nerieši problém v zlom finančnom ohodnotení zdravotných sestier.

BRATISLAVA. Avizované zvyšovanie miezd zamestnancov malých nemocníc podľa prezidentky Slovenskej komory sestier a pôrodných asistentiek (SKSaPA) Lévyovej nerieši problém v zlom finančnom ohodnotení zdravotných sestier.

Za najlepšie riešenie považuje stanovenie minimálnej hodinovej mzdy pre túto kategóriu zamestnancov, ktorá by bola záväzná tak pre zdravotnícke zariadenia, ako aj pre zariadenia sociálnych služieb. Ako ďalej objasnila pre TASR, mzda by sa mala odvíjať od dosiahnutého vzdelania či kvalifikácie.

Na Slovensku pracuje približne 36.000 sestier. Ich priemerná mzda bola pred piatimi rokmi 480 eur, vlani to bolo 651 eur. "Naďalej prevládajú rozdiely v ich odmeňovaní. Sestry pracujúce v zdravotníckych zariadeniach, ktoré sú v zriaďovateľskej pôsobnosti vyšších územných celkov, zarábajú v priemere o 212 eur mesačne menej ako sestry pracujúce vo fakultných nemocniciach," upozornila komora.

Za alarmujúci tiež označila fakt, že priemerný vek slovenských sestier je 47 rokov, avšak záujemcov o štúdium ošetrovateľstva a pôrodnej asistencie je najmä pre nízke finančné ohodnotenie stále menej.

Komora sestier vzhľadom na nedostatočné ohodnotenie sestier žiada štát, aby dofinancoval rezort zdravotníctva tak, aby bol dostatok finančných zdrojov na krytie úhrad za poskytnutú zdravotnú starostlivosť a následne aj na adekvátne odmeňovanie zdravotníckych pracovníkov, sestier a pôrodných asistentiek.

Ako v utorok 2. februára informoval minister zdravotníctva Richard Raši, štátna Všeobecná zdravotná poisťovňa navýši objem finančných prostriedkov tak, aby sa mohli mzdy pracovníkov malých nemocníc zvýšiť o štyri percentá. Podľa Lévyovej to však nestačí.

Šéf rezortu Raši poznamenal, že na zariadenia, ktoré nepatria štátu, nemá ministerstvo dosah a nemôže tu tak dohliadnuť na navyšovanie platov. "Asi jediná možnosť by bola vytvoriť zákonnú normu, ktorá by zadefinovala hodinovú mzdu, ktorá by bola plošne platná pre všetkých," reagoval s tým, že by to bolo riešenie. Priblížil však, že doteraz od komory nedostal žiaden návrh na takúto úpravu, ani na prípadnú výšku hodinovej mzdy. Na margo toho, že avizované zvýšenie miezd nie je dostatočné podotkol, že je to viac ako nula, ktorá hrozila.

Predseda Slovenského odborového zväzu zdravotníctva a sociálnych služieb (SOZZaSS) Anton Szalay si myslí, že riešenie odmeňovania zdravotníckych pracovníkov a sestier treba dostať do programového vyhlásenia novej vlády. Objasnil, že cena práce v zdravotníctve chýba rovnako ako katalóg zdravotných výkonov.

Prípadné uprednostnenie jednej skupiny zdravotníckych pracovníkov pred druhou v otázke zvyšovania miezd však do volieb nevidí reálne. Ako zhrnul pre TASR, situácia so sestrami je kritická, ale uprednostňovať sa nemôže. Podľa jeho slov ak sa podarí zrealizovať navýšenie miezd v malých nemocniciach, budú odborári vzhľadom na krízu spokojní.

Ako vyplýva z porovnania priemerných miezd zamestnancov zdravotníckych zariadení podľa zriaďovateľskej pôsobnosti, ktoré zverejnil SOZZaSS, priemerná mzda zdravotníckeho pracovníka v štátnom zariadení bola k tretiemu štvrťroku minulého roku 949 eur, v zariadeniach vyšších územných celkov 710 eur, v neziskových organizáciách 672 eur. V akciových spoločnostiach sa mzda pohybuje na úrovni 828 eur a v spoločnostiach s ručením obmedzeným je to 717 eur.

Ako vláda plní sľub zvýšiť platy zdravotníkom a zabezpečiť im lepšie pracovné a životné podmienky

Čo sľúbili: Ministerstvo zdravotníctva je presvedčené, že do roku 2010 je možné pri mzdovom ohodnotení lekárov a sestier priblížiť sa k 1,5 až 3-násobku priemernej mzdy, presnejšie dostať sa na ich úroveň.

Zdroj: Tlačová správa Ministerstva zdravotníctva, 29.1.2007


Čo si o tom myslia odborníci? Prípadné splnenie sľubu hodnotia pozitívne. Zvýšenie platov by mohlo prispieť k zvýšeniu kvality zdravotníctva, potrebné je tiež zreformovať systém a odstrániť neefektívnosti.

Aká je realita? Sľub je prevažne nesplnený. Platy lekárov a zdravotných sestier vo fakultných nemocniciach nestúpli na sľubovaný 3-násobok, resp. 1,5-násobok priemernej mzdy, ale len na 2,1-násobok, resp. 1,1-násobok. Priemerná mzda v celom zdravotníctve ale rastie od roku 2006 rýchlejšie ako priemerná mzda v SR. Kým v roku 2006 tvorila len 88% priemernej mzdy v SR, v roku 2008 to bolo 102%.

Zdroj: INEKO

Viac informácií o plnení tohto sľubu a o plnení ostatných sľubov vlády 2006 - 2010.

Najčítanejšie na SME Domov


Inzercia - Tlačové správy


  1. Real-time technológie: nový byt z papiera uvidíte na vlastné oči
  2. Pivný bar Senica: Miesto, kde objavíte, ako má chutiť pivo
  3. Volkswagen Golf: Viac, než facelift
  4. Plavba východným Stredomorím so slovenským sprievodcom
  5. Hotovosť, internet či karta? Najbezpečnejšie je platenie mobilom
  6. Už ste niekedy jedli v garáži? Tá v Trenčíne stojí za to
  7. Staré Dobré Mexiko: Už vieme prečo východniari chvália Šariš
  8. Objavte netušené možnosti nových firemných kreditných kariet
  9. Najväčšie first moment zľavy končia vo februári
  10. Boj s podvodníkmi stáčajúcimi odometre stojí bazáre státisíce
  1. Stretnutie po rokoch alebo predaj z papiera
  2. Trend zánovných luxusov dorazil i na Slovensko
  3. Real-time technológie: nový byt z papiera uvidíte na vlastné oči
  4. Ďalšia stovka si našla ten svoj
  5. Register partnerov verejného sektora v rukách profesionálov
  6. Jakub Mankovecký z SPU v Nitre bol opäť úspešný v reze viniča
  7. Hitparáda štiav
  8. 14. ročník AmCham „Job Fair“ v Košiciach
  9. Pivný bar Senica: Miesto, kde objavíte, ako má chutiť pivo
  10. Projekt "Zvýšenie odborných kapacít v oblasti práce s mládežou"
  1. Plavba východným Stredomorím so slovenským sprievodcom 11 477
  2. Volkswagen Golf: Viac, než facelift 7 265
  3. Už ste niekedy jedli v garáži? Tá v Trenčíne stojí za to 6 364
  4. Hotovosť, internet či karta? Najbezpečnejšie je platenie mobilom 4 634
  5. Staré Dobré Mexiko: Už vieme prečo východniari chvália Šariš 4 599
  6. Boj s podvodníkmi stáčajúcimi odometre stojí bazáre státisíce 4 354
  7. Pivný bar Senica: Miesto, kde objavíte, ako má chutiť pivo 3 543
  8. Bezpečné a prestížne bývanie v Bratislave s novým symbolom mesta 2 531
  9. Objavte netušené možnosti nových firemných kreditných kariet 1 928
  10. Najväčšie first moment zľavy končia vo februári 1 817

Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

Zomrel bývalý šéf BMG Invest Vladimír Fruni

Vladimírovi Frunimu operovali vo Veľkej Británii žalúdok, zomrel doma po návrate z nemocnice.

KOMENTÁRE

Náhorný Karabach chce byť veľmocou. Vďaka jeseterom

Zásah z frontovej línie prežili len statočné ryby.

DOMOV

Sťal dve hlavy chobotnice, ale na silných mužov Smeru si netrúfol

Mantinely vidno pri riaditeľoch nemocníc.

EKONOMIKA

Môžu vám zvýšiť cenu uprostred viazanosti, ako to urobilo UPC?

Aj keď človek podpíše viazanosť, nemá istotu, že ju aj dokončí.

Neprehliadnite tiež

Smer a SNS zrejme zablokujú zrušenie amnestií, verejný tlak neriešia

Väčšina ľudí je podľa prieskumu agentúry Focus za zrušenie Mečiarových nemorálnych amnestií.

Korčok: Slovensko víta každú iniciatívu, ktorá pomôže navrátiť dôveru občanov

Za prítomnosti kolégia eurokomisárov v plenárnej miestnosti šéf EK predstavil päť scenárov možného vývoja EÚ.

Zomrel bývalý šéf BMG Invest Vladimír Fruni

Vladimírovi Frunimu operovali vo Veľkej Británii žalúdok, zomrel doma po návrate z nemocnice.

Šéf VšZP: Pozastavili sme návrhy na obmedzenie liečby oka a žltačky typu C

O návrhoch na obmedzenie liečby pre pacientov s degeneráciou sietnice a žltačky typu C sa SME rozprávalo so šéfom VšZP MIROSLAVOM KOČANOM.


Už ste čítali?

Domov NajnovšieNajčítanejšieDesktop