BRATISLAVA. Všeobecný, odborný a jazykový test, motivačný rozhovor a napokon odborná skúška. Tým musí od júla prejsť každý záujemca o miesto stáleho štátneho zamestnanca na ministerstve zahraničných vecí. „Ak štátny zamestnanec nevyhovel požiadavkám odbornej skúšky, môže ju opakovať. Ak nevyhovie druhýkrát, jeho štátnozamestnanecký pomer sa skončí. Neprislúcha mu odškodné ani iný druh náhrady,“ vysvetľuje hovorca ministerstva zahraničia Peter Stano. Súčasní zamestnanci skúšku robiť nemusia.
Parlamentom prešiel vládny návrh zákona, ktorý okrem sociálnych výhod pre vyslaných diplomatov prináša aj vyššie nároky na ich schopnosti. „Výkon zahraničnej služby je náročný. Častá zmena pracovného prostredia a plnenie náročných úloh v zahraničí si vyžadujú ,silného' jedinca z každej stránky,“ zdôvodňuje ministerstvo prísnejšie podmienky prijímania zamestnancov.
Test, pohovor a skúška
Doteraz stačilo prejsť výberovým konaním – troma testami a pohovorom. Po novom všetkých nováčikov čaká aj ústna odborná skúška – po piatich mesiacoch vzdelávania na novom ministerskom mieste.
Potenciálni diplomati sa budú vzdelávať v európskom i konzulárnom práve, prehlbovať si diplomatické zručnosti i vedomosti o slovenskom ústavnom systéme, naučia sa reagovať v záťažových situáciách. Čo sa naučili, overí komisia ministerských odborníkov a rozhodne, či si zamestnanca ministerstvo nechá.
Výhody
vyslanému zamestnancovi a manželovi/manželke štát platí zdravotné a sociálne poistenie, starobné sporenie a cestovné výdavky na dovolenku
nahrádza aj výdavky za pobyt manžela vo výške 15 percent zo mzdy, za pobyt dieťaťa vo výške 7,5 percenta zo mzdy a dvojnásobok mzdy dostáva na doplnenie šatníka.
Nový systém sa podobá českému – tam však diplomati úvodné vzdelávanie nekončia skúškou, ale obhajobou vedeckej práce. „Všetci zamestnanci absolvujú zaškolenie, ktorému hovoríme diplomatická akadémia. Tí, čo prídu z vysokej školy, tam nastúpia automaticky a robia ju rok. Starší majú prípravu minimálnu podľa vzdelania. Na ministerstve ostávajú len tí úspešní,“ hovorí Jiří Beneš z tlačového odboru českého rezortu diplomacie.
Bývalý šéf diplomacie Eduard Kukan (SDKÚ) tvrdí, že preskúšanie po piatich mesiacoch je namieste. Zákon podľa neho vedie k profesionalizácii zahraničnej služby. „Umožňuje, aby sa do zahraničnej služby prijímali ľudia vysoko kvalifikovaní, keďže bude možné sa o nich postarať tak, že nebudú hľadať iné príležitosti,“ hovorí europoslanec.
Zabezpečia rodiny
Po novom sa ministerstvo postará aj o manželov a deti vyslaných diplomatov, ktorí sa rozhodnú ich nasledovať do zahraničia, a diplomatom, ktorí budú Slovensko zastupovať v krajinách so sťaženými životnými podmienkami, budú mesačne vyplácať náhrady.
ývalá štátna tajomníčka Magdaléna Vášáryová (SDKÚ) upozorňuje, že skúšky pre politicky krytých kandidátov na ministerských zamestnancov neplatia. „Teraz sa stáva, že do zahraničia vysielame ľudí, ktorí ani nehovoria po anglicky.“
Ministerstvo oponuje, že politické výnimky nepozná. „Z tohto systému sa vymykajú iba veľvyslanci, ktorých do funkcie vymenuje prezident,“ hovorí Stano.
Beata
Balogová
