BRATISLAVA. Jarmila Planková z Bratislavy má už trojmesačného syna. Doteraz však od štátu nedostala rodičovský príspevok. Legislatíva a úrady jej skomplikovali život natoľko, že peňazí sa dočká až v apríli. Vlani sa presťahovala z Trnavy do hlavného mesta – k priateľovi, s ktorým čakala dieťa.
V decembri sa začala zaujímať o to, na čo má nárok. Keď volala do Sociálnej poisťovne v Trnave, povedali jej, aby to už riešila v Bratislave. V bratislavskej pobočke poisťovne preto podala žiadosť o materské, ktorú vydáva gynekológ.
Čakala do konca januára a keď nič nechodilo, zavolala tam. Povedali jej, že jej papier nemajú, že ho pohľadajú. Potom jej volali, že ho poslali do Trnavy. Volala tam, ale povedali jej, že ani oni ho nemajú. „Choďte si ten papier vybaviť ešte raz.“ Absurdnosti sa kopili, o deň nato jej z Trnavy volali, že už ten papier našli.
Január, február, marec
Kde a čo vybaviť
gynekológ vydá budúcej matke žiadosť o materské, zanesie ho do Sociálnej poisťovne, aj keď vie, že na túto dávku nemá nárok – podmienkou je 270 dní nemocenského poistenia v dvoch rokoch pred pôrodom;
ak poisťovňa prizná materské, začne ho vyplácať – je to 55 percent hrubej mzdy ženy alebo sumy, z ktorej si platila odvody v minulom roku;
vydatá žena ho dostáva 28, slobodná 37 týždňov;
ak žena nemá nárok na materské, môže na úrade práce požiadať o rodičovský príspevok – 164,22 eura mesačne;
iba žena, ktorá dostávala materské, môže poberať aj príspevok 256 eur mesačne.
Rozhodnutie Sociálnej poisťovne je základom. Buď vám prizná materské, alebo musíte ísť na úrad práce, sociálnych vecí a rodiny a požiadať o rodičovský príspevok.
„Keď mi z poisťovne nič nechodilo, volala som pracovníčke a tá sa vyhovorila, že mali uzávierku a že mi to nestihla poslať. Trvalo jej to takmer mesiac,“ pokračuje Jarmila. O rodičovský príspevok preto požiadala až
3. marca.
Úrad práce v Bratislave jej aspoň dal vedieť, že už o príspevku rozhodol, a poradil: „Aby rozhodnutie nadobudlo právoplatnosť čo najskôr, môžete si ho prísť prevziať osobne.“ Minulý týždeň tam bola. Bude dostávať 164,22 eura mesačne. Prvý raz jej prídu v apríli, za január, február a marec.
Tehotná žena alebo už matka si užije byrokraciu, aj keď už má rozhodnutie poisťovne o materskom. Úrad práce má vlastné tlačivo, ktoré slúži aj ako potvrdenie, že žena má alebo nemá nárok na materské.
Jedno tlačivo, druhé tlačivo
„Žiaľ, súčasná legislatíva týkajúca sa rodičovského príspevku je komplikovaná,“ hovorí Miriam Vojtková z Únie materských centier. „Nefunguje tiež systém previazanosti štátnych úradov.“
Monika Micheleová z úradu práce v Bratislave matkám odporúča, aby do poisťovne šli, len im čo gynekológ vydal žiadosť o materské. Rozhodnutie by mohli mať už v čase pôrodu.
Jarmila dostane prvý príspevok za január. Ak by mala nárok na materské, poisťovňa by jej túto dávku vyplatila už za december. Na materskú dovolenku sa totiž nastupuje najskôr šesť týždňov pred plánovaným termínom pôrodu.
Materské patrí iba žene, ktorá bola v dvoch rokoch pred pôrodom najmenej 270 dní nemocensky poistená. Vyšší je potom aj rodičovský príspevok.
Jarmila Planková bola dva roky živnostníčkou. Prvý rok nemusela platiť odvody, materské tak nedostane. Druhý rok platila do Sociálnej poisťovne 90 eur mesačne. „Keby to šlo, mohla som si tie peniaze odložiť a teraz ich použiť.“
Ako vláda plní sľub zvýšiť rodičovský príspevok
Čo sľúbili: (Vláda) bude presadzovať postupné zvyšovanie rodičovského príspevku v časovom horizonte do roku 2010 tak, aby saturoval stratu pracovných príjmov rodiča aspoň na minimálnej úrovni.
Zdroj: Programové vyhlásenie vlády, august 2006
Čo si o tom myslia odborníci? Prípadné splnenie sľubu hodnotia pozitívne. Adresné zvyšovanie rodičovského príspevku môže byť jedným z nástrojov na podporu pôrodnosti. Rodiny s vyššími príjmami ho však nepotrebujú dostávať v plnej výške. Rizikom opatrenia je, že pri nadmernej podpore by sa pre niektoré skupiny obyvateľstva mohlo stať rodenie detí alternatívou práce.
Aká je realita? Sľub nebol splnený. Rodičovský príspevok bol v rokoch 2006 až 2009 v pomere k minimálnej mzde vždy nižší ako v roku 2005 (56% v roku 2009 oproti 61% v roku 2005). Od roku 2010 vláda presadila zvýšenie príspevku na 256 eur (83% minimálnej mzdy) pre ľudí, ktorí boli aspoň 270 dní pred narodením dieťaťa zamestnaní. Pre zvyšných rodičov zostáva príspevok vo výške 164 eur.
Zdroj: INEKO
Viac informácií o plnení tohto sľubu a o plnení ostatných sľubov vlády 2006 - 2010.
