BRATISLAVA. Po zániku ministerstva výstavby a regionálneho rozvoja k 30. júnu tohto roka prejde jeho 396 zamestnancov od 1. júla do pracovného, respektíve štátnozamestnaneckého pomeru na tri nástupnícke ministerstvá, prípadne na Úrad vlády. Stane sa tak na základe dohody o zmene ich pracovnej zmluvy alebo trvalým preložením.
Ministerstvo výstavby zároveň ukončí do konca júna pracovný, respektíve štátnozamestnanecký pomer s približne 60 zamestnancami, z toho dvadsať je v dôchodkovom veku.
Tí už požiadali, alebo ešte len majú požiadať o priznanie predčasného alebo riadneho starobného dôchodku. Vyplýva to zo správy o príprave a presune pôsobností z ministerstva výstavby a regionálneho rozvoja a ministerstva životného prostredia na ďalšie orgány štátnej správy. Podpredseda vlády Dušan Čaplovič predloží materiál na rokovanie vláde.
Proces delimitácie ministerstva výstavby sprevádzajú viaceré komplikácie, napríklad s doposiaľ nedoriešeným zmluvným vzťahom ukončenia, prípadne ďalšieho využívania prenajatých priestorov v budove Apollo Business Centrum (ABC). "Týka sa to osobitne Agentúry na podporu regionálneho rozvoja, ktorá má prejsť ako celok do pôsobnosti ministerstva pôdohospodárstva. Komplikácie súvisia s nevyjasnenosťou presunu hnuteľného majetku a vybavenia," uvádza sa v Čaplovičovej správe. Bezproblémové je podľa nej preberanie areálu ministerstva výstavby na Lamačskej ulici v Bratislave.
Čo sľúbili: (Vláda ukladá ministrom) Zabezpečiť 20 % zníženie plánovaného počtu zamestnancov v štátnych rozpočtových organizáciách a v príspevkových organizáciách s cieľom dosiahnuť úsporu finančných prostriedkov kapitol štátneho rozpočtu... (do 31.12.2007).
Zdroj: Uznesenie Vlády SR, 11.10.2006
Čo si o tom myslia odborníci? Prípadné splnenie sľubu hodnotia pozitívne. Nadmerný počet úradníkov štátnej správy zaťažuje štátny rozpočet. Namiesto paušálneho prepúšťania by však vláda mala identifikovať prebytočných úradníkov a prepustiť tých. Pri plošnom prepúšťaní totiž odídu aj tí najschopnejší, čo by narušilo chod verejného sektora.
Aká je realita? Sľub nebol splnený. Počet zamestnancov rozpočtových a príspevkových organizácií sa do roku 2008 oproti roku 2005 znížil len o 5,1%. Verejný rozpočet na rok 2009 ráta s miernym zvýšením počtu zamestnancov, v roku 2010 by mal ich počet opäť mierne klesnúť.
Zdroj: INEKO
