Košice 24. mája (TASR) - Aplikáciu zákona o štátnej službe v praxi sprevádzajú rôzne problémy, ktoré vyplývajú aj z toho, že nie všetky ustanovenia sú jednoznačné a umožňujú viac výkladov.
Je však mimoriadne dôležité, aby sa pri odstraňovaní týchto problémov nespochybňoval celý zákon a jeho účel, ktorým je profesionalizácia a odpolitizovanie štátnej správy, čo by malo v konečnom dôsledku znamenať aj jej zefektívnenie. Uviedol to dnes na stretnutí s novinármi v Košiciach predseda Úradu pre štátnu službu Ľubomír Plai.
Zákon by mal podľa neho prispieť aj k stabilite štátnej správy, pričom Ľ. Plai v tejto súvislosti spomenul skúsenosti z minulých období, keď sa so zmenou vlády menilo aj personálne obsadenie krajských a okresných úradov, čo veľmi negatívne vplývalo na kvalitu štátnej správy. Dodal, že stabilnú a štandardnú štátnu správu požaduje od Slovenska aj Európska únia.
Ku skvalitneniu a sformovaniu štátnej služby na potrebnej úrovni by mali podľa Ľ. Plaia prispieť tri faktory - jednak samotný zákon, koncepcia vzdelávania štátnych zamestnancov a etický kódex záväzný pre všetkých pracovníkov. Dodal, že v súčasnosti má jeho úrad dva roky na to, aby zvýšil odbornosť štátnych zamestnancov, sami pracovníci majú to isté obdobie na to, aby sa vzdelávali a potom zložili kvalifikačné skúšky.
Ľ. Plai pripustil, že okrem ustanovení, ktoré sa budú musieť novelizovať, je ďalším veľkým problémom nedostatok finančných zdrojov, keďže na uplatnenie zákona chýba asi 600 miliónov korún. Pripomenul, že zákon o štátnej službe nadobudol účinnosť od 1. apríla, pričom on sám sa stal predsedom úradu len 18. marca. Ľ. Plai predpokladá, že úrad začne naplno fungovať 1. júla.
