BRATISLAVA. Národný inšpektorát práce (NIP) by mal do konca tohto roka preveriť aplikáciu antidiskriminačnej legislatívy na pracoviskách.
Vyplýva to z priebežnej správy o plnení Národného akčného plánu na prevenciu a elimináciu násilia páchaného na ženách na roky 2009 až 2012, ktorú schválil vládny kabinet.
Ako upozorňuje predkladateľ materiálu rezort práce, inšpekcia práce v minulom roku nerealizovala v špeciálnom režime žiadnu celoslovenskú tematickú previerku u zamestnávateľov zameranú na zisťovanie sexuálneho obťažovania a šikanovania žien.
Táto problematika je však inšpekciou práce trvale monitorovaná a za rok 2010 nezaznamenala žiadne podnety ani prípady sexuálneho obťažovania či šikanovania žien.
Národný akčný plán by mal na Slovensku pomôcť znížiť diskrimináciu žien, scitlivovať obyvateľstvo k takýmto témam či eliminovať násilie páchané na ženách.
Časť zdrojov na tento účel čerpá aj z Európskeho sociálneho fondu, z Operačného programu Zamestnanosť a sociálna inklúzia.
Celkovo ide o sumu 3,37 milióna eur plus takmer 790 000 eur v rámci spolufinancovania zo štátneho rozpočtu.
