Bratislava 17. júla (TASR) - Za skresľujúce a zavádzajúce označila dnes pracovníčka komunikačného centra Slovenskej televízie (STV) Tatiana Kasalová informácie o desaťmesačnom a dvanásťmesačnom odstupnom pre vrcholový manažment tejto verejnoprávnej inštitúcie, ktoré sa objavili v dennej tlači.
Zároveň vyhlásila, že novinársky príspevok, v ktorom sa píše o niekoľkostotisícovom odstupnom pre zamestnancov prvého a druhého stupňa riadenia STV, v súčasnosti podlieha analýze právnikov. Na otázku, či vedenie STV zvažuje podať žalobu na šíriteľov takýchto informácií Kasalová nevedela jednoznačne odpovedať. "Zatiaľ vám k tomu nedám ani pozitívne, ani negatívne vyjadrenie, ale rozhodne požiadame o opravu článku s vysvetľujúcimi úpravami, najmä čo sa týka ústredného riaditeľa STV," uviedla pre TASR.
Podľa Kasalovej informácie o celej záležitosti boli interpretované neprofesionálne, pretože odstupné možno riadiacim pracovníkom STV vyplatiť len v prípade, ak ich pracovné pozície budú zrušené. "To znamená, ak by došlo k vážnej reorganizačnej štruktúre vedenia televízie," vysvetlila. Zároveň vyhlásila, že do Kolektívnej zmluvy medzi odborármi a manažmentom STV, ktorá stanovuje výšku odstupného, nikdy nebol a nie je zahrnutý ústredný riaditeľ Milan Materák, pretože naňho sa vzťahujú iné ustanovenia. Šéfa verejnoprávnej televízie volia poslanci Národnej rady SR, pričom po prípadnom odvolaní nemá nárok na dvanásťmesačné odstupné. "Neviem, ako k niečomu takému mohli vôbec dôjsť. Buď nepoznajú zákon, alebo tomu nerozumejú," vyjadrila sa Kasalová na margo médií, ktoré informáciu zverejnili. Zároveň dodala, že STV v tejto chvíli pripravuje oficiálne stanovisko ku kauze.
Predstaviteľka odborárov STV Gabriela Goliášová TASR potvrdila, že pri kolektívnom vyjednávaní o budúcej zmluve medzi manažmentom a radovými zamestnancami STV si vedenie televízie presadilo desaťmesačné a dvanásťmesačné odstupné za určitých podmienok. "Ak by sme neboli prijali ich požiadavky, tak by vôbec nebolo možné vyjednávať o zvýšení platov," povedala. Odbory napokon ustúpili a odsúhlasili výšku odstupného s tým, že ich mzdy sa zvýšia o desať percent.
Viacerí pracovníci STV si myslia, že vedenie verejnoprávnej televízie sa takto poistilo pred nástupom nového manažmentu, ktorý by im mohol zrušiť pracovné pozície, a oni by museli odísť s nižším odstupným.
