SME

Nemocnice zdvihli mzdy, ale škrtajú príplatky

Pohyblivú zložku platu zrušia v Rooseveltovej nemocnici všetkým zamestnancom.

Víťazstvo nad ministerstvom možno lekári napokon oľutujú.Víťazstvo nad ministerstvom možno lekári napokon oľutujú. (Zdroj: ILUSTRAČNÉ – SITA)

BRATISLAVA. Nedávno vybojované zvýšenie platov sa začína obracať proti lekárom a sestrám. V posledných mesiacoch im podľa nových zákonov nemocnice museli zvýšiť základné mzdy, ale na výplatnej páske si už nemusia nájsť pohyblivú zložku.

Prvými obeťami racionalizačných opatrení sa stanú v júli nielen lekári a sestry, ale všetci zamestnanci Rooseveltovej nemocnice v Banskej Bystrici.

Aj tretina platu

„Áno, pohyblivá zložka mzdy bude odňatá všetkým zamestnancom nemocnice,“ potvrdila hovorkyňa Rooseveltovej nemocnice Ružena Maťašeje. Rozhodnutie vstúpi do platnosti dnes.

SkryťVypnúť reklamu

Maťašeje nespresnila, koľko percent z výplaty tvorí pohyblivá zložka. „Osobné hodnotenie je u každého zamestnanca individuálne a nepredstavuje podstatnú zložku mzdy,“ povedala. Nemocnica bude časť platov škrtať pre svoju zlú finančnú situáciu.

Napríklad v nitrianskej fakultnej nemocnici tvorí pohyblivá zložka zhruba len osem a v prešovskej desať percent konečnej sumy, v bratislavskej univerzitnej podľa jej hovorkyne Lenky Skalickej dosahuje u lekára v priemere až tretinu mzdy.

Rokovali s odborármi

info

Zdravotníci

Minimálny plat

Lekári od 1. januára 2012:
  • neatestovaní: 807 eur,
  • atestovaní: 1230 eur.
Sestry od 1. apríla 2012:
  • od 640 do 928 eur,
  • závisí od praxe a špecializácie,
  • do praxe sa nepočíta materská,
  • celkové mzdy zvyšujú príplatky vyrokované v tzv. kolektívnych zmluvách.

SkryťVypnúť reklamu

„Najväčší podiel na mesačných nákladoch nemocnice majú mzdové náklady, ktoré pri 2143 zamestnancoch predstavujú k 30. aprílu 2012 2,8 milióna eur, čo tvorí 74 percent našich mesačných príjmov,“ napísala v stredu v tlačovej správe Maťašeje.

Rooseveltovej nemocnici tak podľa nej mesačne chýba 1,7 milióna eur.

Hovorkyňa dodáva, že „rôzne príplatky zamestnancov nad rámec Zákonníka práce predstavujú mesačne sumu 300­-tisíc eur. Práve o nich rokujú nemocnice s odborármi pri príprave kolektívnych zmlúv.

Vedenie Rooseveltovej nemocnice včera hovorilo s odborármi. Účastníkom stretnutia bol podľa Skalickej aj šéf Univerzitnej nemocnice v Bratislave Miroslav Bdžoch.

Ostatní hovoria: Zatiaľ nie

Okrem Rooseveltovej len Univerzitná nemocnica Bratislava z oslovených nemocníc priznala, že má finančné problémy.

SkryťVypnúť reklamu

Napriek tomu podľa Skalickej „zatiaľ nesiahla na pohyblivú zložku lekárov a sestier“. Slovné spojenie „zatiaľ nie“ sa objavilo v odpovediach všetkých oslovených nemocníc, ktoré denníku SME odpovedali na otázku o prípadom škrtaní pohyblivých zložiek.

Pohyblivú zložku tak zatiaľ nebudú škrtať v prešovskej a nitrianskej fakultnej nemocnici. Neplánajú tak urobiť ani v novozámockej. Jej hovorkyňa Ľubica Juríková povedala, že vedenie chce skôr poslať do dôchodku zamestnancov, ktorí už dosiahli penzijný vek.

Riaditeľ trnavskej fakultnej nemocnice Martin Tabaček po svojej asistentke odkázal, že na otázky o pohyblivej zložke miezd neodpovie.

Odpovedať odmietla aj spoločnosť Agel, ktorá vlastní sieť nemocníc. Rovnako reagoval aj holding Svet zdravia blízky skupine Penta, ktorý vlastní najmä nemocnice na východe Slovenska.

SkryťVypnúť reklamu

„Svet zdravia nebude medializovať detaily mzdových úprav svojich zamestnancov,“ napísala jeho hovorkyňa Veronika Deckerová.

Fotka - Beata Balogová
Beata
Balogová
Šéfredaktorka
Podpis - Beata Balogová
Tento článok sme nezamkli, ale potrebujeme vašu podporu. Niektoré články nechávame odomknuté, aby mali úplne všetci prístup k dôležitým informáciám. Prinášať ich môžeme aj vďaka našim predplatiteľom.
Vyskúšať predplatné
SkryťVypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME Domov

Komerčné články

  1. Konferencia eFleet Day 2025 hlási posledné voľné miesta
  2. Dobrý nápad na podnikanie nestačí. Firmy prezradili, čo funguje
  3. Ako zvládnuť podnikanie, rodinu aj voľný čas bez kompromisov?
  4. Realitný fond IAD IRF dosiahol historicky najvyššie zhodnotenie
  5. Inštruktorky sebaobrany: Najväčšia hrozba nie je cudzí muž v tme
  6. Muži, nepodceňujte návštevu kardiológa. Srdce máte len jedno
  7. Môže hudba pomôcť neurologickým pacientom lepšie chodiť?
  8. Elektrické autá v zahraničí: poplatky za nabíjanie a diaľnice
  1. Čo robí Portugalsko jedinečným? Jedenásť typických vecí a zvykov
  2. Konferencia eFleet Day 2025 hlási posledné voľné miesta
  3. Pili sme pivo, ktoré sa nedá ochutnať nikde inde na svete
  4. Fico škodí ekonomike, na reformy roky kašľal
  5. Skvelý sortiment za výnimočne nízke ceny nájdete v Pepco
  6. S nami máte prístup do všetkých záhrad
  7. Dobrý nápad na podnikanie nestačí. Firmy prezradili, čo funguje
  8. Ako pripraviť motorku na sezónu: Rady pre bezpečnú jazdu
  1. Inštruktorky sebaobrany: Najväčšia hrozba nie je cudzí muž v tme 15 728
  2. Dobrý nápad na podnikanie nestačí. Firmy prezradili, čo funguje 8 242
  3. Elektrické autá v zahraničí: poplatky za nabíjanie a diaľnice 6 285
  4. Muži, nepodceňujte návštevu kardiológa. Srdce máte len jedno 5 080
  5. Realitný fond IAD IRF dosiahol historicky najvyššie zhodnotenie 5 009
  6. Nevšedný ostrov. Ischia priťahuje pozornosť čoraz viac turistov 4 541
  7. Môže hudba pomôcť neurologickým pacientom lepšie chodiť? 2 483
  8. Maratónska kampaň, ktorú nebudeme vidieť, ale budeme o nej počuť 2 306
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
SkryťZatvoriť reklamu