Odmeny a platy manažérov štátnych firiem navrhuje opozičná strana zverejňovať, ak ich výška dosiahne 1 500 eur a viac.
BRATISLAVA. Keďže vláda po kauze zlatých padákov nekoná, SDKÚ pripraví novelu zákona, ktorá bude upravovať oblasť narábania s verejnými financiami, pokiaľ ide o platy manažérov v štátnych spoločnostiach.
"Chceme posilniť verejnú kontrolu a transparentnosť pri odmeňovaní v štátnych podnikoch, lebo vláda v tejto oblasti stále váha," uviedol pre agentúru SITA podpredseda SDKÚ Ivan Štefanec.
Odmeny a platy manažérov štátnych firiem navrhuje opozičná strana zverejňovať, ak ich výška dosiahne 1 500 eur a viac. SDKÚ chce zároveň presadiť stropy pri odmeňovaní, ktoré by boli individuálne podľa jednotlivých podnikov.
Štefanec: Odmeňujme výkon
Podľa Štefanca by mala existovať priama súvislosť medzi výkonom a odmeňovaním, teda odmena by sa mala udeľovať za dosiahnutý hospodársky výsledok.
"Chceme odmeňovať za výkon, a nie za odchod,“ spresnil. Právnu normu predloží opozičná strana do parlamentu do konca roka.
Zlaté padáky v štátnych firmách sa objavujú po každých parlamentných voľbách a bývajú spojené s výmenou manažérskych garnitúr.
Po posledných voľbách vysoké odstupné a odmeny dostali pri odchodoch z manažérskych funkcií napríklad viacerí nominanti KDH.
Spolitizované štátne firmy
Skutočnosť, že slovenské štátne a mestské firmy sú príliš spolitizované a málo transparentné vyplýva aj z prvého rebríčka transparentnosti štátnych firiem, ktorý z 30 štátnych a 15 mestských spoločností zostavila Transparency International Slovensko.
Tretina zo 45 najväčších firiem neodpovedala na žiadosť o informácie podľa infozákona, hoci je to ich zákonnou povinnosťou.
Dve tretiny firiem neposkytli výšku platu riaditeľov a ich životopisy. Polovica firiem odmietla poskytnúť zmluvu o upratovaní.
Tri štvrtiny spoločností nemajú etický kódex a takmer 90 percent nezverejňuje dopredu svoje výkonnostné ciele.
Každá šiesta štátna a mestská firma nemá na webe zverejnenú ani jednu výročnú správu za posledné tri roky.
