Opozičná strana chce zvýšiť transparentnosť a obmedziť korupciu. Povinné zverejňovanie by sa netýkalo všetkých pozícií.
BRATISLAVA. Voľné pracovné miesta vo verejnej správe by sa mali povinne zverejňovať na internete. Navrhuje to opozičná strana Most-Híd v novele zákona o výkone prác vo verejnom záujme.
Parlament sa bude návrhom zaoberať už na najbližšom rokovaní.
Zverejňovacia povinnosť sa má týkať aj realizovania výberových konaní u zamestnávateľov, ktorými sú štátne orgány, obce, vyššie územné celky a určité právnické osoby.
"Zverejňovanie pracovných miest bude povinné v prípade vytvorenia, resp. uvoľnenia pracovného miesta vo verejnej správe," píše sa v návrhu.
Výberová komisia by mala byť podľa Mosta-Híd povinná zhodnotiť výsledok výberového konania a vyhotoviť zápisnicu, z ktorej bude zrejmý celý jeho proces, od vyhlásenia až po celkové vyhodnotenie a určenie poradia uchádzačov.
Výnimku zo zverejňovacej povinnosti by mali podľa návrhu bugárovcov tvoriť "pracovné činnosti remeselné, manuálne alebo manipulačné, s prevahou fyzickej práce, pracovné miesta vytvorené v rámci aktívnych opatrení trhu práce a chráneného pracoviska".
Rovnako by nemali byť zverejňované pracovné miesta, ktoré zamestnávateľ obsadí iným zamestnancom a dočasné zastupovanie zamestnancov.
Novela zákona o výkone prác vo verejnom záujme "má za cieľ zavedenie transparentnosti a znižovanie miery korupcie pri obsadzovaní voľných pracovných miest vo verejnej správe".
S právnou normou strana prichádza v súvislosti "so zneužívaním verejnej moci obsadzovaním pracovných miest rodinnými príslušníkmi a známymi", ku ktorému na Slovensku podľa Mosta-Híd dochádza.
