Bratislava 2. júla (TASR) - Zákonodarný zbor dnes ako poslednú právnu normu spadajúcu do okruhu pracovného práva schválil zákon o verejnej službe. Za účasti 128 poslancov za zákon hlasovalo 112, hlasovania sa zdržalo osem zákonodarcov, ôsmi nehlasovali vôbec.
Na začiatku nového zákona je definované, že bude platiť pre zamestnancov ministerstiev a ostatných ústredných orgánov štátnej správy, orgánov štátnej správy nižšej úrovne, rozpočtových a príspevkových organizácií, vyšších územných celkov a obcí. Bude sa vzťahovať aj na pracovníkov rozpočtových a príspevkových organizácií, zamestnancov škôl, Sociálnej poisťovne, Národného úradu práce, Všeobecnej zdravotnej poisťovne a Spoločnej zdravotnej poisťovne, štátnych fondov a ďalších zamestnávateľov, o ktorých to ustanoví osobitný predpis. Poslanci zo zoznamu zamestnávateľov, v ktorých bude platiť zákon o verejnej službe, vyškrtli Fond národného majetku SR. Na pracovnoprávne vzťahy zamestnancov pri vykonávaní verejnej služby sa vzťahuje Zákonník práce, ak tento špeciálny zákon neustanovuje inak.
Nová práva úprava definuje predpoklady na výkon verejnej služby, plnenie kvalifikačných predpokladov, obsah pracovnej zmluvy, podriadenosť zamestnancov, predĺženie výpovednej doby, povinnosť zamestnancov a ich pracovný čas a uspokojovanie nárokov po zrušení zamestnávateľov. Samostatná hlava zákona je venovaná platovým náležitostiam, rozdeleniu platových tried, určenie tarifných a osobitných platov, príplatkov za riadenie a osobitných príplatkov. Novo sú definované nároky na príplatky napríklad za nadčas, za pohotovosť, za prácu cez sviatok a dni voľna a odchodné zamestnancov. Riešená je aj problematika pracovnoprávnych vzťahov, kolektívne vyjednávanie, riešenie sporov a uzatváranie kolektívnej zmluvy. Súčasťou schváleného zákona sú aj prílohy, medzi ktorými sú určené napríklad tarifné platy pre pedagogických pracovníkov.
Právna norma nadobudne účinnosť od 1. apríla 2002.
