SME
Nedeľa, 17. november, 2019 | Meniny má Klaudia

Saktor: Navrhované zmeny v Zákonníku práce sú v rozpore s Ústavou

Bratislava 8. januára (TASR) Zrušiť nárok na odstupné, nárok na odchodné, ďalej minimálne mzdové nároky v šiestich stupňoch náročnosti, vypustiť povinnosť ...

Bratislava 8. januára (TASR) Zrušiť nárok na odstupné, nárok na odchodné, ďalej minimálne mzdové nároky v šiestich stupňoch náročnosti, vypustiť povinnosť zamestnávateľa zabezpečovať zamestnancom stravovanie sa navrhuje v Kaníkovej novele Zákonníka práce.

Má sa ňou zaviesť len 6-dňový ročný limit na lekárske vyšetrenie alebo ošetrenie a 6-dňový ročný limit na sprevádzanie rodinných príslušníkov do zdravotníckeho zariadenia.

Navrhované zmeny v Zákonníku práce sú podľa stanoviska Predstavenstva Konfederácie odborových zväzov SR (KOZ SR) v rozpore s článkom 36 a 37 Ústavy SR, ktorá zaručuje zamestnancom právo na spravodlivé a uspokojivé pracovné podmienky a právo na združovanie na ochranu hospodárskych a sociálnych záujmov.

Saktor na dnešnej tlačovej besede v súvislosti s navrhovaným predĺžením skúšobnej lehoty z 3 mesiacov na 6 mesiacov poukázal na možnosť zneužívania tohto ustanovenia hypermarketmi, ktoré budú prijímať každý polrok novú pracovnú silu za najnižšiu mzdu. Podľa jeho slov znižuje sa ochrana skupín zamestnancov so špecifickým sociálnym a zdravotným postavením. Ide o doterajšiu zvýšenú ochranu matiek s deťmi do troch rokov. Ďalej sa ruší povinnosť zamestnávateľov zabezpečovať plnenie svojich úloh predovšetkým zamestnancami v pracovnom pomere.

Saktor ďalej upozornil, že v novele sa ruší zásada rozvrhovania pracovného času na 5 dní v týždni, ruší sa aj nárok na 8 hodín oddychu po pracovnej ceste končiacej sa po 24. hodine.

Poukázal na to, že navrhované zmeny nie sú v súlade s dohovormi Medzinárodnej organizácie práce týkajúcimi sa združovania, kolektívneho vyjednávania a zástupcov zamestnancov.

Najčítanejšie na SME Domov

Inzercia - Tlačové správy

  1. Sloboda na Slovensku oslavuje 30 rokov
  2. Už iba dnes: Predplatné SME.sk za mimoriadnu cenu
  3. Noc divadiel má okrúhle výročie a je v znamení Nežnej revolúcie
  4. Hodnotenie profesionála: Aká je dovolenka v Thajsku?
  5. Raj prírodného snehu Aflenzer Bürgeralm v regióne HOCHsteiermark
  6. Dlhopisy a zmenky: fixný výnos 5,5 - 7 % p.a.
  7. Ako efektívne doplniť železo? Odpovedá MUDr. Radovan Juríček
  8. Vysokoškolský bedeker: Na ktorú univerzitu poslať prihlášku?
  9. Darčeky sa dajú tento rok kúpiť výhodnejšie
  10. Obyčajné dáta sa dokážu premeniť na neobyčajné veci
  1. Sloboda na Slovensku oslavuje 30 rokov
  2. O2 opäť pripomína, že sloboda nie je samozrejmosť
  3. Čo funguje v českom obchodnom registri lepšie ako na Slovensku
  4. Hodnotenie profesionála: Aká je dovolenka v Thajsku?
  5. Noc divadiel má okrúhle výročie a je v znamení Nežnej revolúcie
  6. Už iba dnes: Predplatné SME.sk za mimoriadnu cenu
  7. Laserovou terapiou proti chorobám z povolania
  8. Policajti bili študentov, chceli sme ich podporiť
  9. Zdarma doživotně radary a zľava 23 % na autokamery Mio MiVue 731
  10. Tri základné kroky: Ako sa starať o pacienta s inkontinenciou
  1. Vysokoškolský bedeker: Na ktorú univerzitu poslať prihlášku? 9 312
  2. Už iba dnes: Predplatné SME.sk za mimoriadnu cenu 9 246
  3. Kedy sa vám jazda na LPG oplatí, ako servisovať a kde netankovať 9 171
  4. Hodnotenie profesionála: Aká je dovolenka v Thajsku? 8 791
  5. 5 prekvapivých vecí, ktoré menia náš svet a ani o tom nevieme 7 257
  6. Ako efektívne doplniť železo? Odpovedá MUDr. Radovan Juríček 7 059
  7. TOP pätnásť miest v Spojených arabských emirátoch 5 897
  8. 5 najúčinnejších tipov, ako sa zbaviť bolesti hlavy 5 766
  9. Príbehy z raketovej základne, ktoré ste nikdy nemali počuť 5 123
  10. Limitovaná ponuka: balík SME.sk + DIGI GO so zľavou až 52 % 4 542

Hlavné správy zo Sme.sk

Peter Pellegrini v Prahe.
Peter Pišťanek.
Róbert Mak sa nepoučil a opäť bol vylúčený za hlúposť.
Píše Samuel Jezný

Nezabudnime, kto stvoril Kuffu

Slovensko potrebuje seriózny konzervatívny denník.

Kotlebovská výsadka na Pochode za život.