NKOS neodmietajú novelu Zákonníka práce, ale majú vlastné pripomienky

Bratislava 12. januára (TASR) - Nezávislé kresťanské odbory Slovenska (NKOS) neodmietajú novelu Zákonníka práce ako celok, vidia v nej aj pozitívne ...

Bratislava 12. januára (TASR) - Nezávislé kresťanské odbory Slovenska (NKOS) neodmietajú novelu Zákonníka práce ako celok, vidia v nej aj pozitívne zmeny, ktoré zabezpečia väčšiu flexibilitu pracovnoprávnych vzťahov. Pripravili však aj paragrafové znenie vlastných pripomienok, ktoré už odovzdali rezortnému MPSVaR.

Napriek deklarovanej snahe vo väčšej miere vytvoriť predpoklady pre kolektívne vyjednávanie sociálnych partnerov NKOS zistilo zmenšovanie okruhu otázok, o ktorých je možné kolektívne vyjednávať.

NKOS vždy podporovali vznik zamestnaneckých rád na Slovensku. V platnom Zákonníku práce vítajú toto ustanovenie, aj keď v rozpore s legislatívou ostatných európskych krajín nemôže pôsobiť u zamestnávateľa súčasne s odborovou organizáciou. Tento rozpor novela odstránila a preto túto časť NKOS podporuje. Nesúhlasia však so zvýšením hranice pre zriadenie zamestnaneckej rady na 50 zamestnancov. "Nie je nám však jasný účel návrhu MPSVaR SR o elimináciu nerovnakého postavenia zamestnaneckých rád a odborových orgánov," píše sa vo vyhlásení NKOS, ktoré dnes TASR poskytol výkonný tajomník Jozef Micsinai.

NKOS nesúhlasia, aby celý zákonník len vo všeobecnosti hovoril o zástupcoch zamestnancov tým sú myslené aj zamestnanecké rady aj odborové orgány. Považujú za veľmi dôležité, aby táto základná norma pracovného práva jasne špecifikovala postavenie, práva a povinnosti zamestnaneckých rád aj odborových orgánov samostatne. Je to potrebné práve z toho dôvodu, aby sa oddelili ich kompetencie a pôsobnosť.

Novela ďalej nesystémovo zasahuje do obsahu kolektívnych zmlúv, pracovných zmlúv a pracovných poriadkov, keď uvádza, že niektoré záležitosti majú alebo môžu byť uvedené v niektorom z týchto dokumentov. Podľa názoru NKOS práve Zákonník práce má jasne vymedziť, čo má, alebo môže byť obsahom týchto dokumentov v závislosti na tom, kto ich vyhotovuje a za akým účelom.

NKOS nesúhlasí s obmedzením práv, ktoré ešte v súčasnosti majú zamestnanci so zmenenou pracovnou schopnosťou a prekvapil ich aj návrh na zrušenie dodatkovej dovolenky, keďže ide o zamestnancov pracujúcich v sťažených alebo zdraviu škodlivých podmienkach. Odporúčajú v týchto prípadoch ponechať pôvodné znenie zákonníka. Rovnako kritizujú oblasť výkonu kontroly dodržiavania pracovnoprávnych predpisov, vrátane bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci.

Jedným z predložených návrhov NKOS na sprehľadnenie a ozdravenie pracovnoprávnych vzťahov je zriadenie "špeciálnych súdov na rozhodovanie v pracovnoprávnych sporoch". Zastávajú názor, že ak zamestnanci aj zamestnávatelia chcú seriózne pristupovať k riešeniu ich vzájomných vzťahov, je v záujme obidvoch strán, aby sa prípadné spory riešili čo najskôr.

*zg som

Na spracúvanie osobných údajov sa vzťahujú Zásady ochrany osobných údajov a Pravidlá používania cookies. Pred zadaním e-mailovej adresy sa, prosím, dôkladne oboznámte s týmito dokumentmi.

Najčítanejšie na SME Domov

Inzercia - Tlačové správy

  1. Dúbravské Čerešne dozreli: Začína sa kolaudovať!
  2. Luxus a starnúca populácia. Toto sú aktuálne biznisové trendy
  3. Rezidenčná štvrť bez betónových plotov
  4. Dobro, kľúč ku šťastnému osudu
  5. Chcete investovať a zároveň sporiť s 3% úrokom?
  6. Pracujú vo svojich komunitách. Má Slovensko lokálnych lídrov?
  7. Nášmu telu stačí iba málo vitamínov
  8. Hlasujte za Cenu verejnosti v súťaži Učiteľ Slovenska!
  9. Podnikajte múdro, skúste služby profesionálneho call centra
  10. Mesto necháva Košičanov platiť za parkovanie aj ďalej
  1. Škola fantázie v Tatralandii. Keď učenie dokáže baviť
  2. Brieždenie pod lomenicou
  3. Dobro, kľúč ku šťastnému osudu
  4. Chcete investovať a zároveň sporiť s 3% úrokom?
  5. Luxus a starnúca populácia. Toto sú aktuálne biznisové trendy
  6. Pracujú vo svojich komunitách. Má Slovensko lokálnych lídrov?
  7. Zlatý mok čapujú najlepšie v Prešove. Šarišským Majstrom výčapu
  8. Rezidenčná štvrť bez betónových plotov
  9. Equal treatment is a must for successful companies of the future
  10. Aj v Poluse chránime vaše srdcia
  1. Vianoce a Silvester v teple: Pätnásť tipov, kam sa vybrať 17 884
  2. Arabská exotika: Top hotely v Ománe 13 207
  3. Najužitočnejšia appka 9 967
  4. Nášmu telu stačí iba málo vitamínov 9 802
  5. Pracujú vo svojich komunitách. Má Slovensko lokálnych lídrov? 5 559
  6. Javorina otvorila svoj tretí showroom na Slovensku 5 510
  7. Zistili sme, ako sa vyrába najčistejší slnečnicový olej 4 995
  8. Hlasujte za Cenu verejnosti v súťaži Učiteľ Slovenska! 4 821
  9. Alena Bašistová: Nikomu nejdem brať hlasy a ani s nimi kšeftovať 4 283
  10. Boj o vedenie radnice v známom kúpeľnom meste 3 850

Hlavné správy zo Sme.sk

PÍŠE IVAN MIKLOŠ

Nepobúrila vás Serenina karikatúra? Asi ste normálni

Politická korektnosť je ohrozením slobody.

Dnes Píše Matúš Ritomský

Keď Ivan Mikloš stráca cit pre mieru

Naozaj nás Čaputová a Štefunko ohrozujú rovnako ako Kotleba?

KOŠICE KORZÁR

Rómky zlákali do Británie. Nútili ich k prostitúcii a predávali Pakistancom

Kšefty s nevestami vynášali aj 3000 eur.

BLOG CAFÉ EURÓPA

Zhoda v Únii sa pri kontroverzných témach hľadá ťažko. Zmení sa hlasovanie?

Hľadanie úplnej zhody je často zdĺhavé.

Neprehliadnite tiež

V stredu sa uzavrie menoslov kandidátov v komunálnych voľbách

Obecné voľby sa uskutočnia 10. novembra, riadia sa novou volebnou legislatívou.

Vodička pri Jablonove prišla o život, keď sa vyhýbala zveri

Vošla do protismeru, kde išiel v tom čase kamión.

Horskí záchranári varujú, v Tatrách vládne zimné počasie

Nezabudnite na poriadny výstroj, oblečenie, obuv a teplé nápoje.

Do zberu štatistických údajov sa zapojilo 90 percent škôl

Školy majú posielať informácie ministerstvu na mesačnej báze kvôli financovaniu.