NKOS neodmietajú novelu Zákonníka práce, ale majú vlastné pripomienky

Bratislava 12. januára (TASR) - Nezávislé kresťanské odbory Slovenska (NKOS) neodmietajú novelu Zákonníka práce ako celok, vidia v nej aj pozitívne ...

Bratislava 12. januára (TASR) - Nezávislé kresťanské odbory Slovenska (NKOS) neodmietajú novelu Zákonníka práce ako celok, vidia v nej aj pozitívne zmeny, ktoré zabezpečia väčšiu flexibilitu pracovnoprávnych vzťahov. Pripravili však aj paragrafové znenie vlastných pripomienok, ktoré už odovzdali rezortnému MPSVaR.

Napriek deklarovanej snahe vo väčšej miere vytvoriť predpoklady pre kolektívne vyjednávanie sociálnych partnerov NKOS zistilo zmenšovanie okruhu otázok, o ktorých je možné kolektívne vyjednávať.

NKOS vždy podporovali vznik zamestnaneckých rád na Slovensku. V platnom Zákonníku práce vítajú toto ustanovenie, aj keď v rozpore s legislatívou ostatných európskych krajín nemôže pôsobiť u zamestnávateľa súčasne s odborovou organizáciou. Tento rozpor novela odstránila a preto túto časť NKOS podporuje. Nesúhlasia však so zvýšením hranice pre zriadenie zamestnaneckej rady na 50 zamestnancov. "Nie je nám však jasný účel návrhu MPSVaR SR o elimináciu nerovnakého postavenia zamestnaneckých rád a odborových orgánov," píše sa vo vyhlásení NKOS, ktoré dnes TASR poskytol výkonný tajomník Jozef Micsinai.

NKOS nesúhlasia, aby celý zákonník len vo všeobecnosti hovoril o zástupcoch zamestnancov tým sú myslené aj zamestnanecké rady aj odborové orgány. Považujú za veľmi dôležité, aby táto základná norma pracovného práva jasne špecifikovala postavenie, práva a povinnosti zamestnaneckých rád aj odborových orgánov samostatne. Je to potrebné práve z toho dôvodu, aby sa oddelili ich kompetencie a pôsobnosť.

Novela ďalej nesystémovo zasahuje do obsahu kolektívnych zmlúv, pracovných zmlúv a pracovných poriadkov, keď uvádza, že niektoré záležitosti majú alebo môžu byť uvedené v niektorom z týchto dokumentov. Podľa názoru NKOS práve Zákonník práce má jasne vymedziť, čo má, alebo môže byť obsahom týchto dokumentov v závislosti na tom, kto ich vyhotovuje a za akým účelom.

NKOS nesúhlasí s obmedzením práv, ktoré ešte v súčasnosti majú zamestnanci so zmenenou pracovnou schopnosťou a prekvapil ich aj návrh na zrušenie dodatkovej dovolenky, keďže ide o zamestnancov pracujúcich v sťažených alebo zdraviu škodlivých podmienkach. Odporúčajú v týchto prípadoch ponechať pôvodné znenie zákonníka. Rovnako kritizujú oblasť výkonu kontroly dodržiavania pracovnoprávnych predpisov, vrátane bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci.

Jedným z predložených návrhov NKOS na sprehľadnenie a ozdravenie pracovnoprávnych vzťahov je zriadenie "špeciálnych súdov na rozhodovanie v pracovnoprávnych sporoch". Zastávajú názor, že ak zamestnanci aj zamestnávatelia chcú seriózne pristupovať k riešeniu ich vzájomných vzťahov, je v záujme obidvoch strán, aby sa prípadné spory riešili čo najskôr.

*zg som

Na spracúvanie osobných údajov sa vzťahujú Zásady ochrany osobných údajov a Pravidlá používania cookies. Pred zadaním e-mailovej adresy sa, prosím, dôkladne oboznámte s týmito dokumentmi.

Najčítanejšie na SME Domov

Inzercia - Tlačové správy

  1. S dobrým pivom leto chutí
  2. Koľko peňazí pribaliť deťom na tábor
  3. Marketing Art – online marketingová agentúra z Trenčína
  4. Na Slovensko dorazil až po 30 rokoch. Big Mac oslavuje pol storo
  5. Vieme, ako si vybrať tú správnu klimatizáciu
  6. Mercedes prináša revolúciu v správe firemných úžitkových áut
  7. Šesť dôvodov, prečo sa oplatí cestovať do Ruska
  8. Špeciálna príloha: Krížovky na leto
  9. S kreditkou začína pohodová dovolenka už na letisku
  10. Zmrzlina v Mekáči má u nás kratšiu záruku ako v Rakúsku. Prečo?
  1. Create your own map in a new museum
  2. Ako bojovať proti plesniam v interiéri
  3. Vieme, ako si vybrať tú správnu klimatizáciu
  4. Koľko peňazí pribaliť deťom na tábor
  5. Mercedes prináša revolúciu v správe firemných úžitkových áut
  6. Na Slovensko dorazil až po 30 rokoch. Big Mac oslavuje pol storo
  7. Marketing Art – online marketingová agentúra z Trenčína
  8. S dobrým pivom leto chutí
  9. Šesť dôvodov, prečo sa oplatí cestovať do Ruska
  10. Špeciálna príloha: Krížovky na leto
  1. Aká je ideálna vlhkosť a teplota v byte? Výskum hovorí jasne 30 026
  2. Zmrzlina v Mekáči má u nás kratšiu záruku ako v Rakúsku. Prečo? 25 115
  3. Šesť dôvodov, prečo sa oplatí cestovať do Ruska 21 435
  4. Infografika: Slováci minuli na Pohode historicky najviac peňazí 12 074
  5. Dobrú chuť: Letné šaláty a bizarné praktiky food fotografie 8 760
  6. Veríte brusniciam pri zápaloch močových ciest? Nemusia stačiť 5 854
  7. Špeciálna príloha: Krížovky na leto 3 766
  8. Vyberiete si radšej romantický Paríž alebo slnečné Nice? 3 436
  9. O asistovanej reprodukcii sa šíri množstvo zavádzajúcich tvrdení 3 235
  10. S kreditkou začína pohodová dovolenka už na letisku 2 823

Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

Bývalí šéfovia i rodinní príslušníci. Kto sú policajní pridelenci?

Marian Slobodník by ako šéf polície podľa premiéra Pellegriniho vzbudzoval pochybnosti. Obával sa prepojení na Bašternáka.

SVET

Scenár ako na Kryme? Putin chce referendum na Donbase

Trump sa má rozhodnúť, čo si myslí o referende na Ukrajine.

Podcast Dobré ráno

Dobré ráno: Nábor agentov aj získavanie informácii. To sú Noční vlci

Aké je posolstvo Nočných vlkov u nás.

Neprehliadnite tiež

Turisti nerešpektovali uzavreté chodníky v Tatrách, museli ich zachraňovať

V Javorovej doline nedokázali prejsť cez rozbúrený potok.

Podcast Dobré ráno

Dobré ráno: Nábor agentov aj získavanie informácii. To sú Noční vlci

Aké je posolstvo Nočných vlkov u nás.

Semafor pred krajským súdom ustúpi z chodníka

Mesto najprv tvrdilo, že inak sa to vyriešiť nedalo. Už to neplatí