NKOS neodmietajú novelu Zákonníka práce, ale majú vlastné pripomienky

Bratislava 12. januára (TASR) - Nezávislé kresťanské odbory Slovenska (NKOS) neodmietajú novelu Zákonníka práce ako celok, vidia v nej aj pozitívne ...

Bratislava 12. januára (TASR) - Nezávislé kresťanské odbory Slovenska (NKOS) neodmietajú novelu Zákonníka práce ako celok, vidia v nej aj pozitívne zmeny, ktoré zabezpečia väčšiu flexibilitu pracovnoprávnych vzťahov. Pripravili však aj paragrafové znenie vlastných pripomienok, ktoré už odovzdali rezortnému MPSVaR.

Napriek deklarovanej snahe vo väčšej miere vytvoriť predpoklady pre kolektívne vyjednávanie sociálnych partnerov NKOS zistilo zmenšovanie okruhu otázok, o ktorých je možné kolektívne vyjednávať.

NKOS vždy podporovali vznik zamestnaneckých rád na Slovensku. V platnom Zákonníku práce vítajú toto ustanovenie, aj keď v rozpore s legislatívou ostatných európskych krajín nemôže pôsobiť u zamestnávateľa súčasne s odborovou organizáciou. Tento rozpor novela odstránila a preto túto časť NKOS podporuje. Nesúhlasia však so zvýšením hranice pre zriadenie zamestnaneckej rady na 50 zamestnancov. "Nie je nám však jasný účel návrhu MPSVaR SR o elimináciu nerovnakého postavenia zamestnaneckých rád a odborových orgánov," píše sa vo vyhlásení NKOS, ktoré dnes TASR poskytol výkonný tajomník Jozef Micsinai.

NKOS nesúhlasia, aby celý zákonník len vo všeobecnosti hovoril o zástupcoch zamestnancov tým sú myslené aj zamestnanecké rady aj odborové orgány. Považujú za veľmi dôležité, aby táto základná norma pracovného práva jasne špecifikovala postavenie, práva a povinnosti zamestnaneckých rád aj odborových orgánov samostatne. Je to potrebné práve z toho dôvodu, aby sa oddelili ich kompetencie a pôsobnosť.

Novela ďalej nesystémovo zasahuje do obsahu kolektívnych zmlúv, pracovných zmlúv a pracovných poriadkov, keď uvádza, že niektoré záležitosti majú alebo môžu byť uvedené v niektorom z týchto dokumentov. Podľa názoru NKOS práve Zákonník práce má jasne vymedziť, čo má, alebo môže byť obsahom týchto dokumentov v závislosti na tom, kto ich vyhotovuje a za akým účelom.

NKOS nesúhlasí s obmedzením práv, ktoré ešte v súčasnosti majú zamestnanci so zmenenou pracovnou schopnosťou a prekvapil ich aj návrh na zrušenie dodatkovej dovolenky, keďže ide o zamestnancov pracujúcich v sťažených alebo zdraviu škodlivých podmienkach. Odporúčajú v týchto prípadoch ponechať pôvodné znenie zákonníka. Rovnako kritizujú oblasť výkonu kontroly dodržiavania pracovnoprávnych predpisov, vrátane bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci.

Jedným z predložených návrhov NKOS na sprehľadnenie a ozdravenie pracovnoprávnych vzťahov je zriadenie "špeciálnych súdov na rozhodovanie v pracovnoprávnych sporoch". Zastávajú názor, že ak zamestnanci aj zamestnávatelia chcú seriózne pristupovať k riešeniu ich vzájomných vzťahov, je v záujme obidvoch strán, aby sa prípadné spory riešili čo najskôr.

*zg som

Najčítanejšie na SME Domov


Inzercia - Tlačové správy


  1. Čím všetkým som si prešla, aby som sa naučila po anglicky
  2. Štatutári, máte už prístup k elektronickej schránke?
  3. Zabudnite na nové a neekologické PC. Je tu Refurbished!
  4. Volkswagen Arteon je výkladná skriňa technológií
  5. Yeme chce byť výnimočný obchod aj vďaka výnimočným zamestnancom
  6. Lepšie bývať na vidieku, alebo v meste? Hľadali sme výhody
  7. Poznáte pôvod slovenských slov? Otestujte sa
  8. Hyundai H350 je dokonale spoľahlivým partnerom pre biznis
  9. Plavba po Karibiku na luxusnej lodi
  10. Študenti majú na získanie 30 € ešte 20 dní
  1. Stavba domu na kľúč – úspora času aj financií
  2. Štatutári, máte už prístup k elektronickej schránke?
  3. Nová veľvyslankyňa Turecka na návšteve EU v Bratislave
  4. Prijatie delegácie rektorov ekonomických univerzít z Indonézie
  5. Čím všetkým som si prešla, aby som sa naučila po anglicky
  6. Zabudnite na nové a neekologické PC. Je tu Refurbished!
  7. Základné štandardy práce pre realitné kancelárie
  8. Takmer polovicu porúch šikmých striech spôsobujú zlé doplnky
  9. Lepšie bývať na vidieku, alebo v meste? Hľadali sme výhody
  10. Yeme chce byť výnimočný obchod aj vďaka výnimočným zamestnancom
  1. Poznáte pôvod slovenských slov? Otestujte sa 12 702
  2. Plavba po Karibiku na luxusnej lodi 8 778
  3. Lepšie bývať na vidieku, alebo v meste? Hľadali sme výhody 8 201
  4. Desať obľúbených miest v Chorvátsku 5 715
  5. Domácnosť, ktorá šetrí sama? Aj u nás je to už realitou 5 605
  6. Hyundai H350 je dokonale spoľahlivým partnerom pre biznis 5 552
  7. Študenti majú na získanie 30 € ešte 20 dní 5 216
  8. Viete, čo kupujete? Ako rozoznať kvalitný chlieb od nekvalitného 4 827
  9. Čím všetkým som si prešla, aby som sa naučila po anglicky 4 209
  10. Yeme chce byť výnimočný obchod aj vďaka výnimočným zamestnancom 4 086

Hlavné správy zo Sme.sk

EKONOMIKA

Bankár: Sme hákliví na ľudí, čo chodia do banky vkladať peniaze

Martin Techman tvrdí, že polovica hypoték už čoskoro zdražie.

KOMENTÁRE

Keď sa z nájomného vraha stane Superstar

Scény pri prepustení Kajínka pripomínali skôr rockový koncert.

ŠPORT

Mourinho: Ajax nemal ani hrať Európsku ligu

Finále Európskej ligy bude mať sprísnené bezpečnostné opatrenia.

Neprehliadnite tiež

Na východe Slovenska hrozia búrky s krúpami a intenzívne lejaky

Meteorológovia varujú, že pri búrkach hrozí riziko lokálnych povodní.

SaS chce uľahčiť rozvody, navrhne zaviesť ukončenie manželstva dohodou

Jana Kiššová si myslí, že rozvody dohodou by odbremenili preťažené súdy.

Ľudia nesúhlasia s rozhodnutím Matoviča nechodiť do parlamentu

S rozhodnutím Igora Matoviča nechodiť do parlamentu nesúhlasí vyše 62 percent opýtaných.