BRATISLAVA. Zákon o odbornom vzdelávaní a príprave je relatívne v poriadku. Stále je však potrebné doriešiť vytvorenie podmienok, aby mohol dobre fungovať.
Na tlačovej besede v utorok to povedal predseda Výboru Slovenskej obchodnej a priemyselnej komory pre vzdelávanie Jaroslav Holeček, podľa ktorého treba zabezpečiť najmä profesionalizáciu na strane zamestnávateľov, keďže proces certifikácie organizácií je zložitý a nemôže sa robiť na dobrovoľnej báze.
Motivácia zamestnávateľov
Zároveň sa treba podľa Holečka ďalej zaoberať aj motiváciou zamestnávateľov vstúpiť do systému duálneho vzdelávania.
"Na to, aby ste mohli zabezpečovať certifikáciu firiem pre vstup do duálneho vzdelávania, prípravu inštruktorov či rozvíjať kurikulá učebných odborov, treba ľudí, ktorí sa tomu budú venovať v rámci svojho zamestnania," tvrdí Holeček s tým, že členstvo v organizáciách zastupujúcich zamestnávateľov je však dobrovoľné a členmi sa teda stávajú iba niektoré spoločnosti.
To je podľa Holečka dôvod, prečo zamestnávateľské organizácie nie sú schopné z členských príspevkov zaplatiť ľudí, ktorí by činnosti súvisiace s duálnym systémom vybavovali.
V Rakúsku, Nemecku či Švajčiarsku je pritom podľa Holečka členstvo v obchodnej, priemyselnej, živnostníckej či poľnohospodárskej komore povinné.
"Každý podnikateľ musí byť členom komory. A tie komory to za zamestnávateľov vybavujú. Na to však musíte mať profesionálne zázemie," tvrdí Holeček, podľa ktorého sa dá profesionálne zázemie zabezpečiť len prijatím ľudí, ktorí budú veci v rámci duálneho vzdelávania za zamestnávateľov vybavovať.
Učebné zmluvy
Holeček na tlačovej besede tiež informoval, že zamestnávatelia spadajúci pod Slovenskú obchodnú a priemyselnú komoru podpísali zatiaľ 66 učebných zmlúv so žiakmi vstupujúcimi do systému duálneho vzdelávania.
V hre je však ďalších viac ako 300 žiakov, ktorí sú prijatí do štátneho systému vzdelávania a niektorých sa ešte zamestnávatelia snažia presvedčiť, aby vstúpili do duálneho systému.
Slovenská obchodná a priemyselná komora pritom certifikovala pre vstup do duálneho vzdelávania 75 zamestnávateľov.
Pre duálne vzdelávanie certifikovalo sedem stavovských a profesijných organizácii zastupujúcich zamestnávateľov celkovo 117 zamestnávateľov, ktorí spoločne ponúkli žiakom 1 448 miest v duálnom systéme stredoškolskej odbornej výučby v 37 rôznych odboroch.
Konkrétne požiadavky
V systéme duálneho vzdelávania sa žiak pripravuje na výkon povolania či odborných činností podľa konkrétnych potrieb a požiadaviek zamestnávateľa.
Zamestnávatelia okrem toho, že si budú pripravovať študentov podľa svojich potrieb, budú mať nárok na daňové úľavy.
Inšpiráciou pre ministerstvo školstva pri príprave zákona boli pozitívne skúsenosti s duálnym vzdelávaním v Nemecku, Rakúsku a Švajčiarsku.
Novým zákonom ministerstvo reaguje na meniace sa potreby trhu práce. Zabezpečiť to chcú úzkou spoluprácou odborných škôl so všetkými zainteresovanými subjektmi, a to so štátnou správou, územnou samosprávou, zamestnávateľmi, stavovskými a profesijnými organizáciami a zástupcami zamestnancov.
