Bratislava 14. februára (TASR) - Vládny kabinet pripravil pre zákonodarný zbor prvú zmluvu o sociálnom zabezpečení medzi Slovenskou republikou a Spolkovou republikou Nemecko. Podľa jej znenia budú mať občania svojich domovských štátov rovnaké práva a povinnosti aj počas svojho pobytu na území druhého zmluvného štátu.
Podľa údajov Národného úradu práce pracovalo v roku 2001 na Slovensku 356 občanov NSR. Na základe dohody medzi oboma vládami o zamestnaní pracovníkov na rozšírenie ich odborných a jazykových vedomostí pracovalo v Nemecku 764 našich občanov a krátkodobý pracovný pomer malo 8622.
Zmluva o sociálnom zabezpečení sa bude dotýkať iba dávok dôchodkového zabezpečenia, pričom je v nej zakotvená povinnosť poistenia pre zamestnancov a samostatne zárobkovo činných osôb.
Obdobné zmluvy ako s Nemeckom uzatvorí SR aj so Španielskym kráľovstvom a Luxemburským veľkovojvodstvom. V prípade Španielska ide aj o úpravu vzťahov v oblasti nemocenského poistenia, dôchodkového zabezpečenia a odškodňovania pracovných úrazov a chorôb z povolania. Každá strana bude vyplácať dávky len za obdobie poistenia na svojom území.
Na výmenu stážistov medzi Slovenskom a Luxemburskom nadviaže parlamentu predkladaná zmluva so sociálnom zabezpečení. Jej režimu budú podliehať všetky osoby riadiace sa právnymi predpismi jednej zo zmluvných strán, ako aj ich rodinní príslušníci a pozostalí. Na rozdiel od predchádzajúcich zmlúv táto zahŕňa j oblasť vecných dávok zdravotnej starostlivosti, podporu v nezamestnanosti, a príspevok pri narodení dieťaťa a prídavky na deti.
Všetky zmluvy predložené Národnej rade SR majú charakter prezidentských zmlúv, preto je pre ich aplikáciu nutný súhlas zákonodarného zboru.
